Conception et animation de sessions de formation au CEA

1. Pilotage global (WP1)

• Coordination générale et logistique de la prestation.
• Convoquer et préparer les réunions d’avancement, rédiger et diffuser les comptes rendus mensuels.
• Tenir à jour les tableaux de bord pour le suivi des modules et des améliorations.
• Assurer la disponibilité des documents via un espace partagé.
• Maintenir le lien avec les intervenants CEA pour la cohérence des contenus.

2. Élaboration pédagogique de la formation (WP2)

• S’approprier les contenus des modules e-learning existants.
• Formuler des recommandations et prendre en charge les améliorations validées par le CEA.
• Proposer des solutions pour la conception globale des modules de formation.
• Assurer une alternance entre acquisition et consolidation des connaissances.
• Utiliser des méthodes pédagogiques interactives et participatives.
• Définir un kit d’accompagnement pour les participants.
• Concevoir des modules « soft skills » de 20 à 30 minutes chacun.

3. Test et session pilote (WP3)

• Réaliser une session pilote après la phase de conception.
• Définir l’organisation de la session pilote et recueillir les commentaires.
• Rédiger des fiches d’anomalies et les communiquer au prescripteur INSTN.

4. Déploiement de la formation (WP4)

• Coordonner et animer les sessions de formation (2 à 3 sessions par an).
• Collaborer avec des intervenants CEA pour l’animation des sessions.
• Utiliser la plateforme Teams pour les classes à distance.
• Gérer les anomalies et réaliser des évaluations de satisfaction après chaque session.

5. Retour d’expérience et amélioration continue (WP5)

• Analyser les retours des participants et rédiger un document de synthèse.
• Proposer des axes d’amélioration et rédiger des fiches d’évolution à valider par le CEA.