Prevention des risques psychosociaux au sein du crous de montpellier

Origine de la demande
La directrice générale de l’établissement souhaite réaliser un diagnostic des risques psychosociaux (RPS) et élaborer un plan d’action et de prévention.

Périmètre de la demande
Le périmètre inclut l’ensemble de l’établissement, intégrant tous les métiers.

Missions attendues

• Mission 1 : Réaliser un diagnostic approfondi pour identifier les sources de RPS et les ressources disponibles.
• Mission 2 : Accompagner le Crous dans l’élaboration d’un plan d’actions.
• Assurer le transfert des compétences pour une gestion durable du sujet.

Objectifs de l’intervention

• Évaluation des RPS pour suivre l’évolution de la situation.
• Élaboration d’un plan d’action à l’échelle de l’établissement.

Cadre d’analyse et méthodologie mise en œuvre

• Description des outils méthodologiques et de leur pertinence.
• Implication des agents et visites de sites.
• Modalités d’échantillonnage pour les entretiens et questionnaires.
• Restitution des résultats et analyse des réponses.

Compétences mobilisées

• Présentation de la structure, ancienneté, certifications et références.
• CV des intervenants prévus, avec validation préalable pour tout changement.

Planning et moyens mobilisés

• Mission à terminer d’ici le 1er avril 2026.
• Présentation d’un planning prévisionnel prenant en compte les contraintes de disponibilité des sites.

Livrables attendus (forfait)

• Réunions de présentation, compte-rendus intermédiaires, rapport final.
• Support de présentation et synthèse à destination des agents.
• Plan d’actions co-construit avec le Crous.