Prestations de service d’assistant(e) de service social pour l’IRD et le Cirad

Date limite15 mai 2025
LocalisationMultiples
Durée12 mois à compter du 01/09/2025
BudgetNon précisé

Détails des prestations techniques demandées

Le Cirad et l'IRD recherchent une prestation d’assistant(e) de service social pour accompagner leurs agents/salariés dans le domaine extra-professionnel. Voici un résumé des prestations attendues :

1. Missions et Objectifs

  • Accompagnement social : Aider les agents/salariés rencontrant des difficultés sociales et/ou de retour à l’emploi.
  • Coordination : Travailler avec l'Equipe de Développement Social et le Service RH pour orienter les agents/salariés.
  • Veille sociale : Contribuer à la veille sociale et assurer le suivi des prestations.

2. Organisation de la Prestation

  • Fréquence : 4 demi-journées hebdomadaires ou 2 journées hebdomadaires pour chaque établissement, soit environ 180 demi-journées par an.
  • Planification : Proposer une planification annuelle des jours d’intervention.

3. Relations avec les Acteurs

  • Disponibilité : Être à la disposition des agents/salariés, des Services RH, et des Représentants de la Direction.
  • Initiatives : Faire connaître ses missions auprès du personnel.

4. Missions Essentielles

  • Diagnostic : Identifier les causes des difficultés personnelles et sociales des agents/salariés.
  • Interventions : Aider à la réinsertion sociale et professionnelle, traiter les difficultés financières, et accompagner dans la recherche de logement.
  • Appui juridique : Conseiller sur les questions juridiques et administratives.

5. Autres Prestations

  • Veille sociale : Assurer une veille sociale et fournir des éléments statistiques trimestriels.
  • Interventions ponctuelles : Participer à des groupes de travail et contribuer à des actions de sensibilisation.
  • Mobilité : Intervenir de manière autonome auprès des familles et partenaires sur la région Montpelliéraine.

Ces prestations visent à renforcer l'accompagnement social des agents/salariés et à améliorer leur qualité de vie au travail.

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