Prestation de services de recrutement d'intérim pour l'ENM

L’ENM souhaite confier à un prestataire une mission de mise à disposition d’un agent intérimaire ou de gestion déléguée des contrats pour son siège à Bordeaux. Voici les détails des prestations techniques demandées :

1. Mise à disposition d'agents intérimaires

• Définition de la mission : L’ENM précisera par courriel la définition de la mission et les tâches associées.
• Niveau de rémunération : Incluant le cas échéant la ou les primes.
• Motif de recrutement : Justification de la nécessité de l'intérim.
• Délai d’exécution : Date limite de transmission des candidatures.
• Aptitudes requises : Compétences nécessaires pour l'exécution de la mission.
• Durée et date de commencement : Informations sur la durée de la mission et la date de début.
• Horaires de travail : Heures durant lesquelles le personnel intérimaire sera requis.
• Lieu d’exécution : Adresse où la mission sera réalisée.

2. Gestion déléguée des contrats

• Documents à fournir : En cas de gestion déléguée, l’ENM enverra le CV du candidat, sa carte d’identité, la copie de sa carte vitale ou attestation SS, et le RIB du candidat.
• Définition de la mission : Comme pour la mise à disposition, la mission et les tâches seront précisées.
• Motif de recrutement : Justification de la nécessité de la gestion déléguée.
• Niveau de rémunération : Incluant le cas échéant la ou les primes.
• Durée et date de commencement : Informations sur la durée de la mission et la date de début.
• Horaires de travail : Heures durant lesquelles le personnel intérimaire sera requis.
• Lieu d’exécution : Adresse où la mission sera réalisée.