9 marchés publics en Enseignement et formation
Appel à communs 2025
ADEME
Un appel à communs est prévu pour 2025, visant à soutenir le développement de projets collaboratifs.
- Animation et conseil à distance pour les porteurs de communs, incluant l'organisation de groupes de travail, l'analyse des projets candidats, et des entretiens pour valider les aspects clés des communs.
- Animation en présentiel avec l'organisation de journées dédiées pour favoriser les échanges et la montée en compétences.
- Bilan et capitalisation des résultats, avec une analyse des communs soutenus et la création de formats pédagogiques pour diffuser les résultats.
Prestations de services d'insertion professionnelle
France Travail
La prestation "Activ’Créa Emergence" vise à favoriser l'émergence d'idées ou de projets de création ou de reprise d'activité.
- Réalisation d'un entretien de diagnostic initial pour évaluer la situation du bénéficiaire.
- Modules d'accompagnement individuels ou collectifs pour développer des compétences en gestion de projet.
- Entretien de bilan pour formaliser les résultats et les actions futures.
- Engagement dans une démarche de protection de l'environnement.
Formations continues
Hospices Civils de Lyon
Les prestations de formation portent sur le droit des patients et la responsabilité professionnelle des soignants.
- Formations standards et spécifiques adaptées aux besoins des Hospices Civils de Lyon.
- Formateurs qualifiés et expérimentés, avec un suivi rigoureux des stagiaires.
- Préparation et animation des cours, avec fourniture de supports de qualité et évaluation des formations.
Animation de sessions de formation à la communication assertive
Centre Ministériel de Valorisation des Ressources Humaines (CMVRH)
Animation de sessions de formation à la communication assertive.
- Préparation et animation de sessions de formation en présentiel et distanciel.
- Fourniture de matériel et supports pédagogiques pour chaque stagiaire.
- Gestion des frais de déplacement et d'hébergement pour Clermont-Ferrand et Lyon.
Se propulser vers l'emploi pour les personnes détenues en Auvergne-Rhône-Alpes
France Travail
La prestation « Se propulser vers l’emploi » vise à accompagner des personnes détenues dans leur réinsertion professionnelle.
- Développement des savoir-être professionnels.
- Préparation à des actions concrètes comme des entretiens et des forums.
- Sessions collectives de 6 à 10 participants sur 15 jours, incluant des entretiens individuels et un bilan final.
- Public cible : détenus en catégorie 4 avec un reliquat de peine de 12 mois maximum.
Organisation de formations relatives à la relation usager
Agence de Services et de Paiement (ASP)
L'organisation de formations relatives à la relation usager pour les agents de l'Agence de Services et de Paiement (ASP) comprend plusieurs modules :
- Module 1 : Les fondamentaux de la relation usager
- Module 2 : Gérer efficacement l’assistance téléphonique
- Module 3 : Gestion des appels difficiles
- Module 4 : La réalisation des écoutes – Formation initiale écoutant
- Module 5 : La réalisation des écoutes – Debriefer efficacement
- Module 6 : Communiquer efficacement par mail
- Module 7 : Synthétiser et historiser un appel téléphonique
Les formations peuvent être dispensées en présentiel ou en distanciel, et les intervenants doivent avoir une expérience significative dans les domaines de formation.
Prestations de formation pour le développement des compétences numériques et collaboratives des agents des Agences Régionales de Santé
ARS Normandie
Des formations sont proposées pour renforcer les compétences en bureautique et numérique des agents des Agences Régionales de Santé.
- Modalités : e-learning, distanciel ou combiné, avec prise en compte des décalages horaires.
- Objectifs : acquérir des savoirs essentiels pour le travail, avec des groupes de 6 à 10 stagiaires.
- Intervenants : experts avec expérience en formation professionnelle, formations accessibles aux personnes en situation de handicap.
- Livrables : supports de cours et attestations remis dans les 8 jours suivant chaque formation.
Réalisation de prestations de formation et d’aide à l’insertion professionnelle
Ministère des Armées
Le présent projet concerne la mise en place de formations et d'aides à l'insertion professionnelle pour les ayants droit de Défense mobilité.
- Durée des formations limitée à 12 mois, en formation continue.
- Individualisation des parcours de formation en fonction des compétences et certifications des candidats.
- Formations en présentiel avec possibilité de parcours mixte, incluant des périodes pratiques en entreprise.
- Aide personnalisée à la recherche d'emploi et suivi durant la formation.
Formation en langues du personnel d'IFPEN
IFP Energies nouvelles
La formation en langues vise à améliorer les compétences linguistiques des salariés d'IFPEN.
- Langue principale : Anglais.
- Langues supplémentaires : Français, Allemand, Espagnol, Russe, Italien, Japonais, Chinois.
- Durée : 4 ans.